موضوعي:
تعزيز ارتباط الشركة بالمجتمعات المحلية وتحسين نوعية التعليم والحياة داخل هذه المجتمعات.
تعزيز الصورة الاجتماعية للشركة وسمعتها من خلال الخدمات التطوعية والأنشطة الخيرية ومشاريع الرفاهية العامة.
خطوات الخطة:
برنامج دعم التعليم(السنة 1-2):
توفير المنح الدراسية أو الإعانات التعليمية للطلاب من الأسر ذات الدخل المنخفض، وخاصة في مجال التكنولوجيا.
التعاون مع المدارس المحلية لتقديم دورات تدريبية تقنية وفرص تدريب داخلي، مما يمنح الطلاب خبرة عمل حقيقية.
خدمات التطوع المجتمعي(السنة 2-3):
تنظيم مشاركة الموظفين في الأنشطة المجتمعية مثل تنظيف الأحياء، وزراعة الأشجار، والزيارات إلى دور رعاية المسنين.
إنشاء يوم تطوعي سنوي للشركة لتشجيع مشاركة الموظفين في أنشطة الخدمة العامة.
مشاريع دعم المجتمع على المدى الطويل(الصف الرابع والخامس):
تمويل إنشاء البنية التحتية المجتمعية مثل الحدائق والمكتبات وما إلى ذلك.
الشراكة مع المنظمات المحلية غير الربحية لدعم رواد الأعمال المحليين وتنمية الأعمال التجارية الصغيرة.
الاستثمار المالي والبشري:
تقدير الاستثمار المالي:
السنة 1-2: 3 ملايين يوان صيني (للمنح الدراسية وبرامج التدريب الفني)
السنة 3-5: 5 ملايين يوان صيني (لمشاريع بناء البنية التحتية والتعاون في مجال الرفاهية العامة)
الموارد البشرية:
فريق خدمة المجتمع: 5-8 أشخاص مسؤولين عن تنسيق المشروع وتنفيذه
المتطوعون: حشد 50-100 موظف سنويًا للأنشطة التطوعية
